考研与秋招相比还是考研更重要一些。
秋招是一个很漫长的过程，即使等考研结束，仍然会有很多大公司在招聘。进入社会后，再想走考研这一遭，压力就不仅是学生时代这么简单了。
而且，现在去找工作，和研究生毕业会有很大的差异。等考研初试结束后，也可以选择春季招聘，只要自身优秀，就不怕找不到工作。
考研对于以后找工作和考公都有很大的帮助。工资体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般而言本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇。
现在对90后的干部更多的倾向于培养高学历的，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，所以研究生学历在竞争中的优势更为明显。
很多中小学招聘岗位都要求研究生及以上学历，好学校尤其如此。相比本科，研究生招教考试免笔试，这已经远远把很多竞争者甩在身后了。所以，考研对做老师有很大帮助。如果想去高校当老师，研究生学历更是较低标准了。
马上就要毕业了，应届生研究生怎么找工作呢
要去。
考研的时候可以同时参加校园的招聘，可以同时参加。但是如果说考研的话，一定要专心去准备。
一般校园招聘冬天有一次、春天开学后有一次。考研在12月份底就考完之后，可以准备春天开学的春招。
考研注意事项：?
1、考生须随身携带本人居民身份证或工作证、学生证，以备查对。?
2、除在试卷上规定填写项目外，不得作其他任何标记否则试卷作废。?
3、考生答题必须一律用蓝色黑色钢笔或蓝色、黑色圆珠笔书写，字迹必须要工整、清楚。答题书写在草稿纸上的，一律无效作废。?
4、考试的时间一到，考生必须立即停止答卷，将试题和试卷纸装入原信封内经监考人员核查无误后，离开考场，试题、试卷纸和草稿纸不准带走。?
2021年应届毕业生达到了900多万，2022年已经突破了千万，应届生的就业形势变得越来越严峻，所以提前规划好自己的就业方向，提升自己的竞争力显得尤为重要，为自己的就业做好准备。
1.考公
近年来，由于疫情，经济发展受限，就业形势越来越严峻，一股考公考编的热潮尤其强烈。考公的不仅有应届毕业生，还有许多社会人士加入了考公之列。相比较于已经步入社会的人来说，应届生考公务员有很多优势：学习能力强，应届生毕业生的学习的热情和劲头还在。有充分的备考时间，考公备考一般在大三和大四，有较多的空闲时间用来备考，特别是大四，很多学校已经没有课程了，是备考公务员的黄金期。应届生报考可选择的职位数量更多，现在越来越多的职位都要求应届毕业生才能报考。
2.校招
校招，对于应届生来说，是相对最容易的就业渠道，因为来校招的企业和单位，都是有应届生需求的，已经默认你没有工作经验，可以从头培养你。一般校招分为春招和秋招，如果你一般大四上学期也就是秋招就可以开始投简历应聘了，秋招的质量往往会比春招高。要注意点的是，可以先签订三方协议，因为后面遇到更好的还是可以换的；校招不仅仅限于本校。
3.社招
应届生参加社招的话会更加吃力一些，往往社招会要求需要一定的工作经验，应届毕业生往往不具备这个条件，没有竞争优势和竞争力。但是，机会都是留给有准备的人的，如果你不试一下，那么你绝对不会被录取，如果你努力一搏，最坏的结果也不过是没有被录取。
所以应届生就业要乘早做好就业准备，参加招聘
育苏
