研究生秋招还是比较好
因为春招春招的特点一般是人比秋招少，企业也少。大部分上市企业刚刚出了上一年年报，几家欢乐几家愁，形势不好时，企业裁员的都有，应届生就更不好多设岗位，一般参加春招的人员来源于秋招没找到工作的和考研国考失利的人，加之企业数量减少，竞争会变得很激烈。
研究生秋招什么时候开始
工作不好找，这句话吧，年年都会有人说，不要在意。我都听了好几年了。1、如果心里没底，可以尝试着去面试1-2家，留意下学校双选会。不会占用你太多时间，但是也不要放太多精力在这上面。这就是让你感受下校招的氛围，为春招做准备。做好这些，就可以全力准备考研了。2、校招有很多渠道，1）宣讲会-面试（大型企业使用）这类的宣讲会是企业自行组织的，一般大企业用的比较多，当然他们也有这种预算。这种企业竞争很激烈，互联网大厂的话，差不多复试有一半是硕士海龟，其他行业可能好点，比如土建土木工程，他们本来就是招聘的本科生。这个竞争压力较大，建议你参与为主，了解下秋招即可。2）双选会、院系举办的小型招聘会这个是学校官方举办的，一般参会的质量还是可以的，有不少学校审查严格，比如能够签三方协议，能够挂社保（如果不能的话，会影响学校就业率统计的），所以双选会是相对来说，质量比较高的招聘渠道。同时企业数量也可以。这个建议你秋招的时候重点考虑，当然也是先看看，花费半天时间，为春招留个基础3）就业指导办的老师很多企业要进校园招聘，负责安排招聘的老师有很多这种资源。尤其是到了每年4，5月份，如果你还找不到工作，要尽量多和老师沟通，看老师有没有相关资源推荐，先保证就业。这个渠道很多同学都会忽视掉，其实，在有的学校还是很管用的。往年到了5月，有的老师会主动找招聘机构，帮着联系下企业，帮同学们解决就业（当时，我在一家招聘机构做市场推广，负责和学校对接）基于以上，建议你秋招的时候，关注1-2家宣讲会，学校的双选会，也就2-3天，然后踏踏实实准备考研。等考研成绩出来之后，除了准备复试，同时就要关注春季双选会和宣讲会了。如果考研不顺利，尽量在春季双选会上解决工作问题，尤其是在4月之后，如果感觉有困难，尽量找就业指导办的老师沟通下。最后，很多学校的双选会，是允许外校学生参加的。春招的时候多留意下周边的高校。如果是参加社会机构举办的校园招聘会，一定要留意。因为他们对企业的筛选不是很严格。尽量找政府背景的单位举办的，比如省人才、省人力资源中心。拿武汉来说，湖北省人力资源中心他们帮卫计委举办的医疗专场招聘会就很好，正规、岗位质量也不错。北京的话，往年北京人才市场在各大高校都有巡回招聘会。这些都是官方背景的。都很正规。
研究生秋招什么时候开始介绍如下：
秋招一般从6月就开始了，6月到8月是秋招的提前批，部分企业会提前开始，称为提前批。9月到11月是秋招的正式批，通常有校园宣讲会、招聘会，这个时间段也是秋招的高峰阶段。10月到12月一般是面试和拿offer。
秋招是规模最大、参与企业最多、招聘数量最多的校园招聘。基本面向于国内9月份要上大三、大四和研三的在读学生。一般在每年7月，企业就会陆陆续续开始，11月左右结束。
在秋招时间段里，大多数企业都会去校园开展线下宣讲会，也会有线上招聘会，这时候就需要时刻留意心仪公司官网、求职网站与公众号的信息。在网上填报了个人信息，申请心仪岗位（通常是在公司官网里的招聘通道申请），简历通过筛选即可进入下一轮的笔试环节。
一般每年的10月到12月是笔试与面试的时间，笔试与面试通过后，便可等待企业发放offer，然后签约便可正式入职。
参加秋招需要准备：
拍一张正式的证件照，干净整洁。
做一份简历，这是和HR最重要的交流渠道。
需要留意心仪公司的招聘信息，简历投得越早越好。
投一份不够，要广撒网，选择多一定没错，到时候宁愿纠结也好过恐慌无助。
至于投完简历之后的事，就是等通知，等面试，后面就是技巧学习时间。很多学校要求学生在暑期内完成大三下学期要求的实习，时间很挤。学校要求的实习是学分上的要求，虽然一定要做，但是重要性比秋招低。
容超
